Conjuguons nos expertises

La Banque Populaire Rives de Paris et l’Ordre des Experts-Comptables vous convient à une réunion d'échanges surl’accompagnement des PME en période difficile

Mercredi 8 février 2012
de 9h00 à 10h30
Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Val d'Oise
1 Av du Parc - 95016 Cergy Pontoise

Contact : nathalie.da-fonseca@rivesparis.banquepopulaire.fr

Lors de cette réunion d'échanges, nous présenterons à tous le détail de la convention signée le 08/09 avec Françoise BERTHON concernant la déclinaison régionale de l'accord national signé entre le Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-comptables et la Banque Populaire pour favoriser l'accès au crédit des TPE.

Invitation & Présentation de la convention

Le recrutement : assurer l’avenir de nos cabinets et de la profession

Le recrutement des jeunes collaborateurs est une problématique à laquelle se heurtent régulièrement les experts-comptables du Val-d’Oise.

A quel moment faut-il recruter ?
A quel niveau de compétence ?

Pour les cabinets en devenir ce choix est primordial. Pour les cabinets ayant déjà recruté, ce choix reste stratégique. Il est donc important que nos métiers soient mieux connus des jeunes.

C’est pourquoi, nous avons décidé de lancer une campagne d’information dans tout le département auprès des établissements préparant des diplômes ou des bacs liés à notre profession.

L’objectif est simple : permettre une meilleure connaissance de tous les aspects de nos métiers et ainsi avoir des jeunes mieux informés de ce qui les attend dans nos cabinets.

Afin de concrétiser notre action, un premier partenariat a été mis en place avec la Chambre de commerce et d’industrie de Pontoise et son école, l’ESCIA.

Cette dernière prépare au DCG et DSCG en alternance et il semble que le recours à ce type de contrat soit souvent, dans le cas de recrutement de jeunes collaborateurs, un choix à privilégier.

L’ESCIA permet un choix réfléchi du collaborateur et donne au cabinet un accès au programme de formation de l’école ; elle organise des réunions entre experts-comptables et corps enseignant permettant ainsi un échange sur les connaissances et les besoins de chacun.

Notre métier évolue rapidement, nouvelles normes, nouvelles missions, nouvelles règles. Il est donc important que nous soyons très présents et actifs dès les premières années de formation, car nous nous retrouvons souvent pris dans un quotidien prenant et nous ne savons plus toujours quelles connaissances sont acquises par nos jeunes collaborateurs au moment de leur embauche.

D’autres partenariats sont à l’étude, mais également des présentations lors des forums étudiants ou directement dans les écoles.