Réussir de nouvelles missions nécessite d’être bien formé au préalable

Notre comité CSE œuvre pour susciter et aider nos consœurs et confrères à développer des missions d’expertise auprès des CSE, tant pour les missions traditionnelles de comptabilité des CSE que d’accompagnement dans les consultations annuelles (orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale et conditions de travail) ou ponctuelles (licenciement économique, droit d’alerte, etc.).

Nous considérons, en effet, que le partage de la connaissance de l’information, la capacité d’analyse et de propositions favorise de meilleures relations sociales dans l’entreprise, favorisant un meilleur dialogue social.

Nous sommes, en effet, convaincus du potentiel d’amélioration des relations sociales dans l’entreprise et l’apport de l’expert-comptable.

Attachés à la transmission des connaissances, nous croyons que nos consœurs et confrères, ainsi que leurs collaborateurs, ont à penser la formation comme un investissement et un très bon outil de motivation. S’adapter à ces missions d’accompagnement des CSE pour adapter les compétences des élus face aux évolutions législatives, mais aussi pour monter en compétence.

Aux sceptiques, je les invite à se rappeler ce que disait Abraham Lincoln « Si vous trouvez que l’éducation coûte trop cher, essayez l’ignorance ».

Ne l’oubliez pas, notre comité travaille pour vous faciliter l’exercice de ces missions ; n’hésitez pas à nous interroger ou nous rejoindre.

Bien confraternellement

Jean-Luc Scemama
Président du comité CSE du conseil régional de l’Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France