Club Social – Construire le plan de développement des compétences de vos clients : une mission à forte valeur ajoutée

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour faire évoluer les collaborateurs.

Il contribue à la performance de l’entreprise en répondant aux besoins de formation de court terme et en accompagnant les transformations futures de l’entreprise.

Avec cette formation, complétez vos connaissances avec des clés pour accompagner vos clients sur cette mission à forte valeur ajoutée :

• diagnostic des besoins individuels et collectifs de développement de compétences
• définition des objectifs formation
• processus de formalisation du plan
• chiffrage et la priorisation des actions de formation
• financements et leviers d’optimisation
• déploiement et le suivi du plan…

Livrable remis aux participants.