Club Social – L’emploi des salariés étrangers ou européens

L’entrée et le séjour des étrangers en France a connu de nombreux changements qui se sont traduits par une refonte du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (Ceseda). Ce nouveau Code, applicable depuis le 1er mai 2021, a des incidences importantes en matière sociale.

L’emploi de salariés européens ou étrangers en France suscite de nombreuses questions notamment sur les conditions d’embauche (autorisation de travail, durée du travail, salaire, congés payés, etc.), la protection sociale applicable, pendant quelle durée, etc.).

Il s’agit de faire le point sur ces mesures complexes ainsi que sur les lourdes sanctions qu’encourent les employeurs des salariés étrangers.