Club Social

• Contexte et chiffres clés du secteur
• Panorama de l’épargne salariale
• Zoom sur l’accord d’intéressement de branche du BTP
• Les jours de congés non pris
• Simplicité et fluidité dans le secteur de la construction

En partenariat avec : Pro BTP

Webconférence, de 16h à 18h

En cas de litige opposant un employeur à un salarié, si en principe, la charge de la preuve repose sur les parties, il apparait qu’elle repose en pratique sur l’employeur (quand elle n’est pas exclusivement à sa charge dans certains cas).

Aussi, il est important de connaitre les différents moyens de preuve admis par la jurisprudence selon les situations et les appréhender en fonction de leur importance.

Seront présentées, de façon pratique :

• Les principaux éléments de preuve et leur importance
• La preuve en cas de rupture du contrat de travail
• La preuve dans des situations particulières

Avec l’intervention de : Maître Mehdi CAUSSANEL-HAJI, avocat, Cabinet Barthélémy

Conférence hybride, de 16h à 18h

Les entreprises sont régulièrement confrontées à l’inaptitude physique des salariés. Si l’inaptitude du salarié est une cause objective de licenciement, elle n’est pas sans poser de problèmes pratiques et est source d’un contentieux important.

L’objet de cette conférence est d’aborder cette procédure en mettant en avant les pièges à éviter à chaque étape et les préconisations pratiques.

Avec l’intervention de : Emeric JEANSEN, maître de conférences HDR à l’Université Panthéon-Assas

Conférence hybride, de 16h à 18h

En tant qu’expert-comptable, vous avez un devoir de conseil envers vos clients concernant ses obligations légales et réglementaires.

L’objectif de ce webinaire est de vous donner des outils concrets et des éléments de langage pour sensibiliser les dirigeants, TPE et PME aux enjeux et obligations de la prévention en entreprise (DUERP…).

La santé au travail, c’est bien plus qu’une visite médicale ! Conseiller les dirigeants, suivre la santé des collaborateurs, réaliser des actions de prévention et de sensibilisation dans l’entreprise, maintenir les collaborateurs en emploi, accompagner les managers… La palette est importante pour conseiller, guider, aider l’employeur dans la mise en œuvre d’une prévention efficace et d’une qualité de vie et de conditions de travail optimales pour toutes et tous.

Lors de ce webinaire, nous aborderons :

• les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité
• les enjeux de la santé au travail (juridique, humain, économique, social)
• le suivi individuel des salariés
• le conseil aux entreprises et la prévention des risques professionnels

Ce webinaire est la première étape de la construction d’un partenariat durable entre Efficience Santé au Travail et les experts comptables. Il nous permettra d’échanger ensemble et de répondre à vos questions.

En partenariat avec : Efficience Santé au Travail

Webconférence, de 9h30 à 10h30

Mentions obligatoires manquantes, clauses mal rédigées ou incomplètes, contrats non actualisés depuis l’embauche, incohérences entre le contrat et le bulletin de salaire … les irrégularités en matière de contrat de travail sont nombreuses, et le contentieux prud’homal régulier sur ce sujet.

Les conséquences financières de contrats de travail non-conformes peuvent être lourdes pour les employeurs, mais également pour l’expert-comptable dans le cadre de son devoir de conseil. Au travers d’illustrations pratiques, venez découvrir comment mener une mission d’audit des contrats de travail efficace, de l’identification des situations à risque à la structuration de la mission dans le cabinet.

Un outil de diagnostic sera remis aux participants.

En partenariat avec : Groupe VYV

Webconférence, de 9h à 11h

• Quelles conséquences pour vos clients ?
• Qui est concerné ?
• Mesurons ensemble les impacts sur les droits sociaux
• Quelles pistes pour partir plus tôt ?
• Révisons le cumul emploi-retraite
• Quels conseils à apporter à vos clients ?

En partenariat avec : AG2R La Mondiale

Webconférence, de 9h à 11h

Il s’agit d’appréhender les différents types de forfaits afin d’accompagner le chef d’entreprise dans leur mise en place.

Les forfaits ne se présument pas et il est important de vérifier que les conditions requises pour appliquer les forfaits sont réunies. À défaut, on appliquera les dispositions légales, soit 35 heures par semaine.

La jurisprudence est particulièrement abondante sur les forfaits et en particulier sur les forfaits jours.

Avec l’intervention de : Jean-Michel Rondeau, expert-comptable

Conférence hybride, de 16h à 18h

Chaque entreprise est amenée à être contrôlée par l’URSSAF et par l’Inspection du Travail.

Cette formation est l’occasion d’anticiper ces deux contrôles, de connaitre les droits et obligations de chacun et de savoir gérer chacune de ses étapes.

• Rappel des règles
• Prévenir les contrôles ou les sanctions
• Se préparer au contrôle
• Connaître les prérogatives des agents/inspecteurs
• Vérifier la régularité et le bien fondé des suites du contrôle
• Les sanctions en cas de refus de contrôle

En partenariat avec : Generali Klesia

Webconférence, de 9h à 11h

Face à un marché du travail qui a beaucoup évolué, les employeurs doivent trouver de nouveaux leviers pour recruter de nouveaux salariés dans un marché de l’emploi très tendu et éviter des turn-over pour les effectifs en place.

Que doivent faire les entreprises ?

Comment les experts-comptables peuvent-ils accompagner leurs clients dans le contexte actuel ?

Ce sont quelques questions auxquelles cette nouvelle conférence tente de répondre.

Avec l’intervention de : Jean-Marc Morel, expert-comptable

Conférence hybride, de 16h à 18h